背景：

COC，Code of Conduct，一般稱之為工作守則或社會責(zé)任守則，是國外大型品牌企業(yè)對供應(yīng)商的一種審核，內(nèi)容包括童工、青少年工、罰戒、工資、工時、職業(yè)健康安全、結(jié)社自由與集體談判等。中國很多出口型企業(yè)都會遇到COC驗廠困擾，采購商大都是世界知名品牌，他們?yōu)榱俗非罄麧欁畲蠡?，需要把產(chǎn)品發(fā)給欠發(fā)達(dá)國家生產(chǎn)，如中國、印度、越南等，正是因為這樣，他們受到媒體、終端消費者、有責(zé)任感的社會團體（官方的以及非官方的）密切關(guān)注和監(jiān)督：有沒有承擔(dān)應(yīng)有的社會責(zé)任、他們的供應(yīng)商是不是血汗工廠、他們的供應(yīng)商合法嗎.....一旦產(chǎn)生這些質(zhì)疑后，他們產(chǎn)品銷售就會受阻，股票會因此而下跌......總之會付出慘重的代價?；诖嗽趯＜摇W(xué)者們的努力下，COC驗廠產(chǎn)生。目前COC驗廠通過與否直接與訂單掛鉤，國內(nèi)出口加工型中小企業(yè)遇到越來越多的挑戰(zhàn)！

我們的解決方案：

1. 百貨COC驗廠輔導(dǎo)：Macys驗廠 、Kohls驗廠 、Jcpenney驗廠 、Tchibo 驗廠、Costco 驗廠 好市多、Marks and Spencer瑪莎、Saks薩克斯

2. 超市COC驗廠輔導(dǎo)：Wal-Mart驗廠沃、Disney 驗廠迪斯尼   · Sears 驗廠西爾斯、Best Buy 驗廠 百思買、 Hallmark 驗廠賀曼、Tesco驗廠特易購 、ALDI阿爾迪、LIDL 、 Target 驗廠、易買得、歐尚

3. 文具COC驗廠輔導(dǎo)：Sainsburry 驗廠、Office Depot 驗廠 歐迪（辦公用品）、Staples史泰博（辦公用品）玩具：Mattel 驗廠美泰 、Hasbro孩之寶

4. 化妝品COC驗廠輔導(dǎo)：LOreal 歐萊雅驗廠、Avon 雅芳驗廠

5. 服裝COC驗廠輔導(dǎo)：Inditex 驗廠、Nike驗廠耐克、adidas驗廠阿迪達(dá)斯、Levis 驗廠李維斯（褲子）、PUMA彪馬、Guess 驗廠、H&M

6. 家具COC驗廠輔導(dǎo)：家得寶（Home Depot）、B&Q百家居、宜家、   美國勞氏公司Lowe’s

我們的咨詢服務(wù)流程：

第一階段：客戶COC驗廠準(zhǔn)備

1. 工廠初始狀況評估，出具工廠差異分析報告；

2. 協(xié)助工廠完成COC預(yù)評估資料

第二階段：客戶驗廠要求執(zhí)行

1. 準(zhǔn)備客戶COC驗廠要求的必備的文件資料；

2. 提供最優(yōu)化的整改建議，協(xié)助工廠進(jìn)行相關(guān)硬件設(shè)施的整改；

3. 客戶COC守則中重點要求的強化與推進(jìn)；

4. 員工COC守則培訓(xùn)

第三階段：客戶COC模擬驗廠

1.根據(jù)COC客戶的要求，咨詢師帶領(lǐng)工廠開展模擬審核；

2.根據(jù)審核結(jié)果，進(jìn)行再一次的整改與完善；

3.現(xiàn)場的一致性檢查；

第四階段：COC驗廠陪審

1.驗廠前迎審培訓(xùn)

2.驗廠前一天的現(xiàn)場檢查；

3.陪同驗廠

4.提供后續(xù)CAP整改服務(wù)

我們的服務(wù)優(yōu)勢：

1. 擁有70多種不同客戶COC標(biāo)準(zhǔn)驗廠通過的成功經(jīng)驗，熟悉各買家的個性要求；

2. 擁有一批在驗證行審核與長期從事工廠驗廠輔導(dǎo)的資深顧問，熟悉每一家驗證行的驗廠風(fēng)格與特點；

3. 定期分析評估各客戶COC的要求新變化，及時傳遞一線顧問，保持服務(wù)能力的提升；

4 根據(jù)不同客戶的多項客戶COC要求，提供省錢省力等最優(yōu)化的工廠驗廠解決方案。