工程部經理（20-30萬）
匯報對象：運營總監(jiān)。下屬人數(shù)：20名
1、大專學歷以上
2、同行業(yè)及崗位工作5年及以上
3、熟悉汽車沖壓、焊接等設備，有相同行業(yè)管理經驗
4、英語書面表達流暢
崗位職責
根據(jù)企業(yè)年度經營目標，制定本部門年度/月度工作計劃，規(guī)劃本部門年度工作目標；
按照本部門工作流程，確定本部門的組織架構，提出崗位人員需求，并編寫該崗位的崗位職責和任職資格報總經理批準；
負責與客戶進行深層技術交流，了解客戶在技術方面的要求，并解答客戶提出的產品技術相關的問題和解決方法；
負責指導新項目的立項評估，參與前期規(guī)劃方案的論證，為項目的可行性方案提供技術支持，同時制定項目組成員及項目開發(fā)計劃，并監(jiān)督進度和質量；
負責企業(yè)整體核心技術的管理，組織制定和實施重大技術決策與技術方案；
負責模、夾、檢的設計、制造、裝配和調試的過程管控和監(jiān)督；
負責監(jiān)督模、夾、檢的驗收及相關資料文件的管理和移交；
協(xié)助生產現(xiàn)場對產品進行優(yōu)化、改善以提高生產效率和質量，協(xié)助解決生產現(xiàn)場發(fā)生的重大技術質量問題；
協(xié)助完成公司年度預算計劃和資本需求計劃，控制本部門的各項相關費用性和資本性費用支出；
負責培訓、培養(yǎng)員工，幫助員工發(fā)揮優(yōu)勢，確保關鍵崗位接替計劃的有效實施；
負責本部門的“6S”工作管理，保證辦公環(huán)境的干凈整潔；認真完成公司領導下達臨時性的任務。

電話：021-59946768

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